03 / PERSONAS, RIESGO Y DECISIÓN
Transformación estratégica · 6 meses
Cambiar el modo de trabajar, no añadir otra formación.Programa de acompañamiento para empresa, dirección y responsables de personas cuando el cambio afecta a varios equipos o decisiones de negocio. Propuesta desde Desde 48.500 € + IVA para el alcance habitual detallado; ampliaciones y calendario se acuerdan por escrito.
CUÁNDO PUEDE SER ÚTIL01 02 03 04
Decisiones que escalan sin un responsable claro
Necesidad de coordinación o continuidad entre responsables
Proceso de cambio con objetivos y seguimiento verificables
Qué trabajamos
en este encargo.
- Situaciones de trabajo acordadas, sin datos clínicos individuales
- Cómo se toman, delegan y revisan decisiones
- La coordinación entre las personas y funciones implicadas
- Hoja de ruta, responsables, acuerdos e indicadores de seguimiento
- Garantizar rentabilidad, crecimiento o resultados laborales
- Diagnosticar personas o evaluar su aptitud profesional sin procedimiento específico
- Compartir confidencias individuales con dirección sin base legítima
- Sustituir asesoría legal, prevención de riesgos laborales ni atención sanitaria
Cómo trabajamos
esta pregunta.
- 01
Mapa inicial de decisiones y comunicación organizativa
- 02
Sesiones con dirección y responsables acordados
- 03
Intervenciones modulares con hasta tres equipos definidos
- 04
Diseño de normas de coordinación y conversaciones críticas
Antes de decidir,
puede ayudarte saber…
¿Cuál es la inversión orientativa?
Desde 48.500 € + IVA para la modalidad descrita. Se realiza una propuesta con alcance, condiciones, IVA, fechas y entregables antes de contratar.
¿Qué se recibe?
Hoja de ruta, responsables, acuerdos e indicadores de seguimiento. Se acordarán indicadores de cambio observables y un formato de seguimiento.
¿Las respuestas de participantes se entregan a la empresa?
No se trasladan confidencias individuales ni perfiles clínicos. Los indicadores de procesos se acuerdan y agregan con garantías de privacidad.
NEUROPSICOLUCÍA · EXPERIENCIAS